Przyjechał do pracy na „podwójnym gazie”
Pracownik jednego z marketów na terenie powiatu nowotomyskiego przyjechał do pracy samochodem, będąc pod wpływem alkoholu, i jak gdyby nigdy nic podjął czynności zawodowe. Badanie alkomatem wykazało u niego blisko promil alkoholu. Mężczyzna stracił uprawnienia do kierowania pojazdami a sprawa znajdzie swój finał w sądzie.
W czwartek, 10 lipca, policjanci z Posterunku Policji w Miedzichowie interweniowali w jednym z marketów na terenie powiatu nowotomyskiego po otrzymaniu zgłoszenia, że jeden z pracowników może być pod wpływem alkoholu. Na miejscu zastali mężczyznę, który zdążył już rozpocząć swoje obowiązki zawodowe.
Na miejscu funkcjonariusze potwierdzili przypuszczenia – mężczyzna był nietrzeźwy. Przeprowadzone badanie alkomatem wykazało u niego 0,48 mg/l alkoholu w wydychanym powietrzu, co odpowiada blisko 1 promilowi alkoholu. Jak się okazało, mężczyzna nie tylko stawił się w pracy pod wpływem alkoholu, ale również przyjechał do niej samochodem marki BMW, prowadząc go w stanie nietrzeźwości, co dodatkowo potęguje wagę jego nieodpowiedzialnego zachowania.
Mężczyźnie zostało zatrzymane prawo jazdy. Wkrótce odpowie za popełnienie przestępstwa z art. 178a § 1 Kodeksu Karnego, czyli prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości, za które grozi kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 3. Obowiązkowo orzekany jest również zakaz prowadzenia pojazdów na okres od 3 do 15 lat oraz świadczenie pieniężne w wysokości co najmniej 5000 zł na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
Dodatkowo mężczyzna odpowie za wykroczenie określone w art. 70 § 2 Kodeksu Wykroczeń, czyli podejmowanie czynności zawodowych w stanie nietrzeźwości lub po użyciu alkoholu.
Sprawa znajdzie swój finał w sądzie.
Pamiętajmy, że prowadzenie pojazdu mechanicznego w stanie nietrzeźwości zagraża nie tylko samemu kierującemu, ale też innym uczestnikom ruchu drogowego. Każda taka decyzja za kierownicą może kosztować czyjeś zdrowie, a nawet życie.
/ mł. asp. Maja Pietruńko /